Economia / Negociação do comércio é definida Sindilojas Caxias e Sindicomerciários definiram reajuste pelo INPC parcelado, representando 9,22% no acumulado na data base de julho.
Nesta terça-feira (24.08), em uma reunião presencial, as comissões do Sindilojas Caxias e do Sindicomerciários se reuniram para mais uma rodada de negociação
salarial 2021/2022 para os municípios de Caxias do Sul, Flores da Cunha e Nova Pádua.
No encontro, foi definido o reajuste do comércio do Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) parcelado, que fechou em 9,22% no acumulado na data base de julho. O parcelamento será dividido em duas vezes. Na primeira parcela, paga em setembro, será repassado o percentual de 7%, representando 75,9% do total e os 24,1% (2,22%) restantes podem ser repassados na folha de outubro, paga em novembro, representando a segunda parcela. As cláusulas sociais tiveram incidência menor, representando 50% do INPC no quinquênio, triênio e auxílio-creche. Já o valor do Prêmio aos Domingos fica estabelecido em R$75,00, enquanto para feriados se mantém sem reajuste o valor de R$138,00.
A regra de três domingos trabalhados para um de folga vai ser aplicada para os meses de maio, novembro e dezembro. Sobre a quebra de caixa, ficou acordado que esta gratificação é, exclusivamente, destinada ao funcionário que exercer o cargo de operador de caixa efetivamente. Também estão mantidas as cláusulas da CCT COVID-19, incluindo os sistemas de redução de jornada e de salários, suspensão do contrato de trabalho, férias antecipadas e banco de horas negativo.
A presidente do Sindilojas Caxias, Idalice Manchini, representante legal dos empresários do comércio varejista, disse que a definição da negociação consiste em uma sinalização importante neste momento em que todos estão unidos pela retomada da economia e proteção dos postos de trabalho: “Com o avanço da vacinação, temos a expectativa de uma recuperação mais consistente e duradoura e este acordo celebra a nossa esperança conjunta por dias melhores”, afirma. Afinal, está firmado o compromisso entre os sindicatos de manter as cláusulas sociais no acordo inédito que permitiu o parcelamento do reajuste salarial no comércio.
Convenção Coletiva de Trabalho – CCT 2021/22
Índice de reajuste: 9,22% sobre salário de julho, ficando facultado às empresas concederem de forma parcelada, sendo obrigada a aplicação de no mínimo 7% na folha de julho e 2,22% no mês de outubro.
Julho: 7%
Outubro: 2,2%
Mínimo profissional R$ 1.472,00 R$ 1.503,00 Mínimo comissionado R$ 1.780,00 R$ 1.817,00 Mínimo Comis. e Vend. com mais de 12 meses R$ 1.780,00 R$ 1.817,00 Salário experiência 60 dias R$ 1.327,00 R$ 1.354,00 Menor aprendiz (jornada de 6 horas) R$ 1.033,00 R$ 1.054,00 Quinquênio R$ 140, 60 Triênio R$ 35, 15 Auxílio Creche R$ 293, 00 Bônus Para Domingos R$ 75, 00 Bônus Para Feriados R$ 138, 00
Crédito da foto: Lisiane Zago
Divulgação Sabe Caxias:
